诺基亚关闭杭州研发中心，1600人面临裁员

我国人口逾十四亿、市场规模居全球首位，近年经济快速增长、居民收入上升，消费需求大幅提升，吸引了大量外资企业落地，从制造到通信再到汽车行业都有布局。然而近两年不少外企选择撤离或收缩在华业务，成为引人关注的现象。

近日有报道称，外企巨头诺基亚对中国业务进行重大调整，决定关停杭州研发中心，预计涉及约1600名员工的裁员。公司已向相关人员发出通知并安排补偿，据称为N+3。这一消息令不少人感到意外，毕竟诺基亚曾是手机领域的标志性品牌，在中国经营多年。

外界普遍将此归因于本土企业和品牌的崛起，外资在华市场份额被逐渐蚕食。公开数据也显示，诺基亚在大中华区的营收从2018年的约22亿欧元下降到2025年的不足10亿欧元，七年内下滑明显；同时其在中国的员工总数近年减少约6500人，盈利能力承压，主动收缩阵地以止损在情理之中。另有消息称，诺基亚还计划分阶段关闭多地工厂，似乎在有步骤地缩减中国业务。 球友会

网络上对此讨论热烈，有人对外企常见的N+补偿表示认可，也有人借此对比国内民企在裁员时常见的降薪、调岗、劝退等做法，批评后者对员工权益的侵蚀。也有观点认为，激烈的市场竞争和日趋“内卷”的环境压缩了外企的利润空间，遵守劳动法规、给予员工较好待遇使得成本难以压缩，因而部分外企选择撤离或转移布局。与此同时，撤出的外企在其他市场仍有不错表现，这也让人对撤离原因有更多解读。